English
Banyak perusahaan masih mengira outbound training hanyalah kegiatan rekreasi luar ruang yang berisi permainan tim. Anggapan itu keliru. Dalam praktik pengembangan sumber daya manusia modern, outbound training justru bekerja sebagai laboratorium perilaku organisasi yang memadukan tiga disiplin sekaligus: psikologi pengalaman, dinamika kelompok, dan pembelajaran berbasis aksi. Ketika peserta ditempatkan dalam simulasi tantangan nyata tanpa struktur […]
