OutBound Bogor | Empat metode dalam pelatihan Outbound di Bogor

Empat Metode dalam OutBund Bogor Sebagai Pelatihan SDM ataupun sarana Rekreatif

OutBound Bogor – Sebagai sebuah metode pelatihan Sumberdaya Manusia untuk pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) ataupun sebagai sarana rekreatif dalam mengisi kegiatan Gathering dan Outing Perusahaan, pembelajaran dalam Outbound yang menitik beratkan pada belajar dari pengalaman (experential learning) memiliki 4 tahapan yaitu 1. Tahapan pembentukan pengalaman (experience), 2. Tahapan perenungan pengalaman, 3. Tahapan pembentukan konsep, dan 4. Tahapan Pengujian konsep.

OutBound merupakan sebuah rangkaian kegiatan OutBound dengan berbagai muatannya seperti team building, karakter building, dls. Program Outbound akan diikuti proses pengkayaan pengetahuan secara learning maupun enriching dalam suasana kebersamaan dan menyenangkan. Program ini berpijak pada metode adventure learning based dimana aktivitas fisik, olah emosi dan pikir mendominasi setiap sesi pada alur kegiatan.

Kegiatan OutBound di Puncak Bogor sebagai sarana rekreatif lebih banyak dilakukan di camping Ground (tempat Camping) yang berada dalam kondisi alam yang masih asri dan alami. PT. Highland Indonesia® yang bergerak dalam jasa Outdoor activities dan tourism sejak tahun 2009 lebih banyak melakukan kegaiatan OutBound di Highland camp PH, Puncak Highland Detanasha, Highland Camp TAM dan Camping Ground Ciputri yang sebagian besarnya masih alami dan asri. namun tidak juga menutup kemungkinan bahwa OutBound sering juga kami lakukan di Hotel – hotel di sekitar kawasan wisata Puncak Bogor. – OutBound Bogor

H O T L I N E

gathering outbound wilmar punggung

Lahirnya Outbound  dan hadirnya di Indonesia

Lahirnya idea Outbound dimulai Pada tahun 1933, Dr. Kurt Hahn melarikan diri ke Inggris karena berbeda pandangan politik dengan Hitler. Dengan bantuan Lawrence Holt, seorang pengusaha kapal niaga, ia mendirikan lembaga pendidikan outbound tersebut. Hahn memakai nama Outward Bound saat mendirikan sekolahan yang terletak di Aberdovey, Wales, pada tahun 1941.

Di Indonesia, walau bukan berarti bahwa metode ini diketahui baru masuk pada tahun 1990 dengan nama outward Bound Indonesia. Outbound mulai dikenal sebagai metode pelatihan untuk pengembangan diri di dalam tim. Outbound merupakan metode pelatihan untuk pengembangan diri (personal development) dan tim (team development) dalam proses mencari pengalaman melalui kegiatan di alam terbuka.

Pengalaman dalam kegiatan outbound memberikan masukan yang positif dalam perkembangan kedewasaan seseorang. Pengalaman itu mulai dari pembentukan kelompok. Kemudian setiap kelompok akan menghadapi bagaimana cara bekerja sama. Bersama – sama mengambil keputusan dan keberanian untuk mengambil risiko. Setiap kelompok akan menghadapi tantangan dalam memikul tanggung jawab yang harus dilalui. – OutBound Bogor

outbound camping awi blint

Metodologi Pelatihan Outbound Bogor

Dalam suatu kegiatan outbound training, ada beberapa tahapan yang biasa dilakukan. Agar pelatihan outbound training bisa berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan atau sasaran yang diinginkan. Setiap proses pembelajaran dalam outbound training yang efektif memerlukan tahapan berikut ini, yaitu :

a. Tahapan pembentukan pengalaman (experience)

Pada tahapan ini peserta dilibatkan alam suatu kegiatan atau permainan bersama orang lain. Kegiatan atau permainan outbound adalah salah satu bentuk pemberian pengalaman secara langsung kepada peserta pelatihan. Pengalaman langsung dalam outbound akan dijadikan wahana untuk menimbulkan pengalaman intelektual, pengalaman emosional dan pengalaman bersifat fisikal. Dengan adanya pengalaman tersebut setiap peserta siap untuk memasuki tahapan kegiatan berikutnya yang disebut dengan tahapan pencarian makna.

b. Tahapan perenungan pengalaman

Kegiatan perenungan bertujuan untuk memproses pengalaman yang diperoleh dari kegiatan outbound yang dilakukan. Setiap peserta outbound dalam tahapan ini melakukan perenungan tentang pengalaman pribadi yang dirasakan disaat kegiatan berlangsung. Apa yang dirasakan secara intelektual, emosional dan fisikal. Dalam tahapan ini, fasilitator berusaha untuk merangsang para peserta untuk menyampaikan pengalaman pribadi masing-masing setelah terlibat di dalam kegiatan outbound tahap pertama. Dalam kegiatan perenungan outbound, peserta biasanya menceritakan pengalaman pribadinya masing-masing dalam berbagai tingkatan belajar.

c. Tahapan pembentukan konsep

Pada tahapan ini para peserta pelatihan outbound mencari makna dari pengalaman intelektual, pengalaman emosional dan pengalaman fisikal yang diperolehdari keterlibatan dalam kegiatan outbound. Pengalaman apakah yang ditangkap dalam suatu permainan outbound, dan apa arti permainan outbound tersebut bagi kehidupan pribadi maupun dalam hubungan dengan orang lain. Tahapan outbound ini dilakukan sebagai kelanjutan tahap perenungan, dengan menanyakan pada peserta pelatihan outbound apa hubungan antara kegiatan yang dilakukan dengan perilaku manajemen yang sesungguhnya.

d. Pengujian konsep

Pada tahapan ini, para peserta pelatihan outbound diajak untuk merenungkan dan mendiskusikan sejauh mana konsep yang telah terbentuk di dalam tahapan tiga dapat diterapkan dalam kehidupan sehari hari, baik dalam kehidupan berkeluarga, bermasyarakat, maupun kehidupan dalam pekerjaan di kantor. Fasilitator membantu para peserta pelatihan outbound dengan cara mengajukan beberapa pertanyaan yang menggiring peserta untuk melihat relevansi dari pengalaman selama pelatihan dengan kegiatan di dunia kerja sesungguhnya.

Pengalaman selama mengikuti OutBound Bogor ini merupakan pengalaman yang terstruktur dalam bentuk aktivitas di alam bebas yang menantang yang mampu memotivasi setiap personal untuk secara aktif mengeksplorasi potensi diri lebih dalam lagi terhadap kepekaan lingkungan dan sosial sehingga terjadi peningkatan potensi diri yang pada akhirnya berpengaruh positif pada setiap individu dan lingkungan kerja. – OutBound Bogor

H O T L I N E

Hubungi HOTLINE kami untuk Program Outbound di Puncak Bogor, atau baca juga artikel outbound bogor lainnya di bawah ini :

  1. Game OutBound di Puncak Bogor untuk Team Building
  2. Metodelogi dan Manajemen kegiatan OutBound
  3. Teknik berpikir diluar kebiasaan

Layanan kami

outbound bogor dan outbound puncak-games simulasi

OutBound

Sebagai metode mengembangkan tim, kepemimpinan dan pengembangan diri, OutBound merupakan bentuk pengalaman langsung terhadap sebuah fenomena kehidupan yang di simulasikan dalam permainan edukatip. kami akan menyajikan nya untuk anda Outbound sebagai metode pelatihan SDM dan OutBound sebagai kegiatan wisata bermuatan learning. Joint With US, contact HOTLINE !

outbound traveloka poto bareng

Gathering

Pernahkan anda mengikuti gathering perusahaan yang diselengarakan di lingkar suasana hutan alam dengan hangatnya camping ground yang kental dengan kegiatan-kegiatan bernuansa petualangan dan edukasi, atau gathering yang dilakukan di sebuah puncak bukit dengan pemandangan Megahnya 3 puncak gunung. Bersama kami gahtering anda akan berbeda. Joint With US, contact HOTLINE !

Camping outbound Bogor

Camping

Berbagai kegiatan dapat dilakukan pada saat camping seperti trekking, susur sungai, membuat api unggun kebersamaan, itu memang seru !, namun ada yang tak kalah seru nya ketika kegiatan gathering perusahaan atau Outing yang dikemas dengan konsep camping, disisipi kegiatan OutBound dan Adventure dalam nuansa kebersamaan dan learning.  Ngemping yuk di Highland ! 

Outbound Bogor dalam archery games

Paintball dan Archery 

Selain untuk memicu adrenalin atau sebatas permainan yang menyenangkan, Paintball mampu melatih kecerdasan, ketepatan, fokus dan strategi team. hal berbeda dengan “Archery Attack” yang menganut konsep permainan lokal, yaitu sebuah permainan menggunakan panah dan busur sebagai alat nya. Archery Attack inipun serunya tidak kalah dengan paintball, anda mau nyoba ?